TUYỀN DỤNG VIỆC LÀM BẤT ĐỘNG SẢN TẠI TP.HỒ CHÍ MINH

Bên cạnh đó tập đoàn còn tổ chức các lớp nâng cao kỹ năng nghề nghiệp được tổ chức theo định kỳ nhằm bổ sung và nâng cao chuyên môn cho nhân viên và đào tạo cán bộ quản lý kế thừa. Nay nhằm hỗ trợ việc phát triển kinh doanh của công ty, Hưng Thịnh tuyển dụng thêm nhân sự nhân viên kinh doanh với các tiêu chí, chính sách như sau:

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tuổi từ 22 -> 28
• Chăm chỉ, chịu khó trong công việc.
• Chủ động trong giao tiếp, Ham học hỏi, Cầu tiến cao.
• Có hoài bão lớn, tự tin cao.
• Ưu tiên có ngoại hình.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tìm kiếm, mở rộng mối quan hệ khách hàng;
• Khai thác nhu cầu và tư vấn khách hàng mua – bán nhà
• Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng;
• Tiếp thu, nâng cao kiến thức về sản phẩm và thị trường để tư vấn chốt hợp đồng khách hàng;
• Phối kết hợp với đội nhóm để thực hiện chỉ tiêu chung;
• Thường xuyên cập nhật thông tin thị trường bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng;
• Nâng cao kỹ năng tư vấn, giới thiệu sản phẩm, hình ảnh công ty đến khách hàng, đối tác một cách chuyên nghiệp;

CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO

• Được huấn luyện đào tạo các kỹ năng bán hàng bất động sản, kỹ năng chốt sale, tư duy kinh doanh.
• Được đào tạo Marketing Online (Google Adword, Seo, Facebook Marketing) và các kênh tìm kiếm khách hàng khác.
• Tham gia các buổi tham quan trực tiếp tìm hiểu thị trường bất động sản.

QUYỀN LỢI CÔNG VIỆC​​

Chúng tôi không ngừng cải thiện môi trường làm việc, điều kiện làm việc để tạo sự thoái mái nhất cho CBNV khi làm việc tại Hưng Thịnh. Khi bạn đến với Hưng Thịnh bạn sẽ ngạc nhiên về một đội ngũ trẻ - năng động - nhiệt huyết - tự tin và đặc biệt rất hòa đồng và thân thiện. Ngoài ra Hưng Thịnh là một trong những đơn vị có hệ thống phúc lợi tốt nhất trên thị trường cũng như chế độ tăng lương, khen thưởng, thăng chức vụ so với kết quả đánh giá năng lực.

1. Mức Lương = Lương cơ bản + Phụ cấp + Hoa hồng + Thưởng.